人生不能讀檔：從四大事務所到團隊年終獎金被砍，Olson 如何靠『重新掌舵』開啟第二人生？｜EP022 男人說
超男說
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「如果人生可以像《大富翁》Save & Load，你最想回到哪一個時刻？」
大家都想要『錢多、事少、離家近』，但當你真的捧著會計師事務所的金飯碗、領著高薪，卻發現生活只剩下存檔與報表，甚至連家都回不去時，你敢不敢按下「重開機」鍵？
#身心靈家事社｜#心智成長 #家庭關係 #事業理財
►
Olson 的故事從「四大」時期沒日沒夜的生活展開。
那時他每天在台北與新竹間往返，長距離的通勤磨損了對生活的熱情；當時家中有小孩需要照顧，職場上他還得背負團隊年終被砍、身為 Leader 卻「對不起大家」的沉重壓力。那種心力交瘁的愧疚感，讓他像是一台過熱當機的電腦，卡在死胡同裡。
轉折發生在一個平凡的生日，太太送了一份神祕的「生日驚喜」，讓他發現人生不需要硬撐，而是需要一套全新的導航系統，學會重新掌舵人生。
⬇︎⬇︎
作為一名在高壓財務領域衝鋒陷陣的專業經理人，Olson 開始反思：成功的定義難道真的只有數字嗎？他決定放下財務主管的武裝，選擇「示弱」並加入超男訓練營。
這份驚喜讓他意識到，管理人生就像管理事業，需要的是系統性的導航。他驚覺自己過去太習慣用「時間」衡量工作，卻忽略了「能量（Capacity）」的分配。
他開始將專業的「利害關係人管理」應用在最重要的家人身上，換取太太對他「職涯沉澱期」的理解；在職場上，他也變得更果斷，學會處理組織毒瘤，精準定錨身、心、靈、家、事、社，最終在亂流中找回了那份最珍貴的內心平靜。
「每個人都是自己人生的一個 Leader，你必須要學會去 掌舵，而不是被環境或是被情緒帶著走。」-Olson
💬超男說：數字很重要，如何不成為數字的奴更重要。
#SUPER系統｜#S自我接納 #E有效行動 #R願景實踐
#超男訓練營 #超男進化論 #超男社群
#超男 #超男說 #男性成長 #男性支持
#職場倦怠 #職場轉向 #利害關係人管理
⎈ 本集亮點：
04:30｜高薪的代價｜被四大事務所掏空的身心
08:00｜亮麗背後的陰影｜醉倒路邊需要太太「撿屍」的日子
12:30｜Leader 的愧疚｜當公司砍掉弟兄年終的那一刻
14:43｜重啟人生系統｜從「事」的糾結回到「生命」的平衡
17:50｜最強生日驚喜｜太太送的一份「超男門票」
22:45｜睿智的後援｜老婆一句話化解轉職焦慮
30:15｜專業轉化｜把「利害關係人管理」用在家庭溝通
42:47｜職場硬實力｜如何換位思考並處理「組織毒瘤」
52:30｜人生新導航｜每個人都是自己生命中的 Leader
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－－如何成為超男－－
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寫｜報名訓練營－釐清個人價值
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本節目由 ChaoMan 超男兄弟 贊助播出
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這份驚喜讓他意識到，管理人生就像管理事業，需要的是系統性的導航。他驚覺自己過去太習慣用「時間」衡量工作，卻忽略了「能量（Capacity）」的分配。
他開始將專業的「利害關係人管理」應用在最重要的家人身上，換取太太對他「職涯沉澱期」的理解；在職場上，他也變得更果斷，學會處理組織毒瘤，精準定錨身、心、靈、家、事、社，最終在亂流中找回了那份最珍貴的內心平靜。
「每個人都是自己人生的一個 Leader，你必須要學會去 掌舵，而不是被環境或是被情緒帶著走。」-Olson
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04:30｜高薪的代價｜被四大事務所掏空的身心
08:00｜亮麗背後的陰影｜醉倒路邊需要太太「撿屍」的日子
12:30｜Leader 的愧疚｜當公司砍掉弟兄年終的那一刻
14:43｜重啟人生系統｜從「事」的糾結回到「生命」的平衡
17:50｜最強生日驚喜｜太太送的一份「超男門票」
22:45｜睿智的後援｜老婆一句話化解轉職焦慮
30:15｜專業轉化｜把「利害關係人管理」用在家庭溝通
42:47｜職場硬實力｜如何換位思考並處理「組織毒瘤」
52:30｜人生新導航｜每個人都是自己生命中的 Leader
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